UI 设计师就业前景到底怎么样？

不少初学或者入行不久的UI设计师，在质疑UI设计就业前景问题。

虽然互联网时代是一个行业的兴起和落寞都不可控的时代，但无谓的担忧和无理由的杞人忧天也是我们要避免的。

UI设计师的未来发展如何，需要用具体的数据和事实说话。

1行业需求

据统计到的UI设计师招聘量，中国共有40多万的职位缺口。

而随着人们对互联网产品用户体验度的提升（即对产品交互和外观审美的要求），明年的UI更加是企业产品关注的核心。

另外在调查中，互联网企业的需求要远远大于其他公司，并且出价也高于其他公司。

别高兴的太早，互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的，简单的平面设计是无法满足企业需求的。

自身“货真价实”才能遇到好伯乐，进驻高薪企业。

2UI设计师的层级

「互联网+UI」是“互联网+”大背景下对UI设计师能力要求的升级，即T型人才。

T字的一竖代表深度，即UI设计能力与WEB前端能力；一横代表在不同行业的跨界融合能力。

不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。

从更加直观的角度来讲：不同层级的人年薪收入也有极大差别。

GUI平面设计即初级设计师年薪50000+元

WUI网页设计即中级设计师年薪80000+元

MUI移动端设计即高级设计师年薪100000+元

互联网+UI设计即大师级设计师年薪150000+元

掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。

UI设计师的薪资和经验要求

不同层次的设计师所能获取的薪资不同，那么我们谈谈行业的平均薪资。

2016年我国设计行业的平均薪资已经过10000元（是的，这是月薪），其中10月份的数据我们可以看到北京设计师的收入水平排第，其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。

当然，工作经验对薪资的影响也极大。

实习生工资为平均3k，有特例：某些创业公司对于实习生能开到上万，这也要看个人的能力和具体工作量。

应届毕业生4K-12k（薪资的浮动特别大，因为互联网企业和传统企业的薪资水平差距过大）大部分的设计师会以边工作边接私活来提升自己。

3-5年工作经验平均薪资为13k；6年及以上平均22k。做到这个时候，你也不再是一个打工者，以设计师一般的工作履历来看这时候已经转型管理的位置。

3怎么变成“T型人才” 

怎么获得“T型人才”所具有的技能呢？

UI经历了平面设计（GUI）、网页设计（WUI）、移动端设计（MUI）三个阶段的发展，现在已经步入互联网+全栈式的人才时代。

需要掌握：产品思维，用户逻辑，用户体验，跨平台设计，Web前端能力，设计能力6种能力才能更好就业和未来发展。

末尾，我们先来看看一个UI设计师需要具备什么？

1、好的视觉设计师

视觉设计:它是人与机器交互的平台，它将现实与虚拟连接在一起，它是对人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

2、好的交互设计师

交互设计：是对软件产品的整体流程和布局设计，使用户使用起来更方便。

3、好的用户体验师

用户体验：用户体验远不止于一个“能用”的东西，它是关于用户的主观感受的。

通过设计为可用的产品增添令人愉快的体验，同用户产生情感联系，这才是用户体验设计所要做的事情。

随着智能手机的普及，移动互联网不断发展，移动设备和大屏幕设备越来越多，手持界面和大屏幕的用户体验设计是大势所趋，你不仅要会设计，更要懂得用设计抓住用户心理，锁定用户需求。

4、灵活掌握10个UI设计师工具

除了工具电脑、数位板（可能用到）、策划文件（计划性）、计算器（规范性）、灯泡（想法创意）外；

UI设计基本知识也得牢固掌握，即素描色彩、三大构成（平面构成、立体构成、色彩构成）、规范、切图、思维导图、原型图等；

各大软件如Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Principle、Cinema4D、Sketch、Axure、Dreamweaver、墨到、Cutterman、Xminder、MinderManager、Keynote，==，不能再写下去了。

5、深入了解Ui行业与现状

作为一名真正的Ui设计师，怎么能不了解整个UI设计行业？

阶段一：初入行UI设计师普遍起薪：4000-6000

阶段二：1-2年的UI设计师普遍薪资：6000-8000

阶段三：3年以上UI设计师的普遍薪资：8000-11000

阶段四：得到更高薪资及荣誉奖章