福康—改革新型家政服务公司上线

福康—改革新型家政服务公司上线

随着社会经济、生活的发展，人们对家政服务的需求发生了改变。家政服务需要从传统意义上的行业，演变为符合大众需求的新型服务行业。在这一点上，福康到家家政服务公司，秉承行业使命，紧跟国家政策，实现了企业的转变和提升，开辟了家政行业的绿色大道。

因为长期以来的家政服务行业的现象，在人们的心中形成了固化思维，认为家政服务是低技术含量的工作，“门槛低、收入较高”，只要“持有身份证和健康证，能做基本家务”就可以为雇主提供服务。早些年，也正是因为从业人员的这一特性，埋下了家政服务行业高流动性、高投诉率的隐患；丢失财物、虐待儿童等恶性事件的负面新闻更是屡见不鲜。他们实际服务水平与市场需求水准形成巨大的反差，致使“雇主用得不放心，保姆干得不开心”现状，以致家政行业的社会声誉不高，家政从业人员的职业发展的道路更是受到了限制。

但是随着社会经济、生活的发展，以及家庭对小孩教育的重视程度的加深，人们对家政人员的要求越来越高，对家政服务的需求提高到了新的层次，不再只是需要家庭保姆会最简单的家务，还要求她们能够帮助家庭规划三餐营养，以及生活策划，更重要的是能在对小孩的教育上提供更好的帮助，这就需要保姆能有比较专业的知识，保姆升级为专业的家庭生活助手，传统的家政已经远远不能符合这些需求，那么就需要对传统的家政进行改革，提高从业人员的职业素养和专业技能，提升他们的行业地位。

国家也密切关注了着家政行业的这一现状，以及社会对家政服务的需求大量增加，提出了行业改革的意见，实行了政策倾斜和经济扶持。为提高家政服务供给质量，商务部将加强对从业人员职业道德、服务技能的培训，发展家政服务职业教育，完善家政服务员和家政企业信用记录，推动员工制家政企业发展。例如广东省就计划到2021年，在全省至少2所本科高校和30所职业院校、60所中等职业学校开设家政服务相关专业，每年招生规模不低于2万人；推动10所技工院校开设家政服务相关专业，每年招生规模不低于2000人。

2020年，福康到家家政服务有限公司在这样的社会需求下成功创立，从规划公司到公司成立，一直都秉着要顺应社会对家政服务的新需求，以及国家对家政服务行业的规范，开始提供专业的家政培训，提高从业人员的职业竞争力，也为需求者提供专业、高素质的家政服务，实现“雇主用的放心，保姆干的开心”的行业期望。

福康不仅仅实现企业的发展，还承担起了社会责任。一般家政培训费用是比较高的，这一笔高昂的费用，成为了很多从业人员提升自我的最 大阻碍。福康意识到了这一难点，为了帮助更多的人解决就业问题，于是开设了免学费的培训课程，让家政人员的职业充满了更多的可能。

福康到家也将一直秉持着这样的企业发展理念和使命，引领家政服务行业绿色健康发展，让家政行业做到懂你所需，更能应你所求。