后UI时代,如何正确选择UI培训机构学习

UI设计经历了萌芽期（2007-2013）；快速发展期（2014-2017);到现在的成熟期（2018-现在）；会一些简单ps和ai就可以做UI的时代已经一去不复返了。

互联网企业发展10多年很多企业都已经有自己的app和网站了，接下来就是优化产品打磨产品提升用户体验和运营维护，因此懂交互设计的设计师会比较吃香,交互设计师的工作，会根据甲方或者老板、产品经理提供的需求制定可以供用户实际使用的产品，例如app、后台软件、WEB网页等，它有别于产品经理，产品经理主要负责挖掘、筛选、优化需求，交互设计师主要对界面操作体验负责，输出产物，产品功能框架图、页面操作流程图、产品原型图、界面设计说明（包括交互和UI界面说明）所需能力，各产品形态及交互方式的研究能力、用户心理学、可行性测试、项目提案等能力；目前UI设计师岗位不再单纯以视觉美工来定义的了,这个岗位既要懂视觉设计也要懂交互设计,这是后UI时代对UI设计岗位提出的新要求.

目前市面的UI培训机构大致可以分为几类:

（1）一些网络视频教学的大机构（对于选择学员来说，听过，可信赖），一个班级几十人，对着一个屏幕，网络视频教学，学员是无法真正和授课UI讲师面对面进行沟通交流，线下配备要么是现学现卖的毕业学员，要么是低价的辅导员，学完根本学不会真正的UI设计，找不到工作是一种常态。

（2）一些加盟分校式的大机构（对于选择学员来说，好多分校，可信赖），采用加盟方式进行开设多个校区，就是为了吸引现有学员就近原则的想法，师资都是临时拼凑，师资靠的是运气，为了降低成本老师薪资待遇很低，所以只能招一些水平很一般的讲师，学员几个月都是耗在了学基础软件上，学完顶多是个合格的美工。

（3）一些老式传统型的UI培训机构，老师长期与企业需求脱节，同一个课件讲几年，不能根据企业所需与时俱进地进行更新，学员学的很努力，但是不能满足企业需求，同样的结局是找工作难，然后就会有UI设计饱和的挫败感。

（4）后UI时代UI培训机构，小班授课,创始人亲授,注重口碑传播,创始人有大型互联网从业经验,并且有多个成功商业项目案例,并且一直工作在一线,参与教学实践,对互联网发展方向趋势敏锐,能及时调整教学内容,更好的适应企业需求

目前UI培训机构存在的几大问题:

（1）缺乏权威师资

其实选择一家专业的UI设计培训机构，要看看他们的师资。而一个优秀的UI老师，必须具备系统的UI知识体系，丰富的实践经验，大量的成功项目案例，及举一反三的总结归纳能力。优秀的UI老师是教练，会帮助学员建立成熟系统的UI知识体系，教给学员运用知识的思维，指导设计方案的落地实施，建立一套自己的设计方法。通过几个月的UI培训能否取得既定效果，关键取决于选择什么样的UI培训机构学习，跟什么样的老师学习。

职业培训培训的是人，不是开超市、开火锅店做全国连锁，因为开火锅店、开超市可以做到全国统一配置，职业教育需要因材施教，不同基础的同学需要个性化辅导，加上互联网趋于成熟化，现在是后UI时代，对师资提出了更高的要求，既有项目经验又有教学经验的老师很缺，没有年薪40W+是请不到的，除非像我们一样自己创业的，老师都是股东这种，不然不会委屈自己去培训机构当老师。所以很多机构想到了视频教学来解决师资问题，用廉价辅导员来解决辅导问题，但更加深层次的问题又来了，学员对课堂知识点的消化大部分不在课堂在做作业的时候，如果没有专业授课老师辅导只是听听课很难消化，廉价辅导员可以解决软件层面的问题，深层次的问题很难解决，培训不是说你老师会上课就行了，学员最终能不能输出合格的作品才是标准，关于师资方面可以自己搜索一下招聘网站，某些机构招聘讲师的薪资情况就知道老师什么水平了，有些没有我们刚毕业学员薪资高，这样的机构出来的学生能就业纯看运气了。

（2）课程定位不清晰

很多机构提出所谓“全链路设计UI设计课程”只要和设计相关的内容都加入到课程里面，看起来课程内容很丰富，很多课程压根和UI没有半毛钱关系，例如有些机构还在教水粉、素描、平面制作、建模渲染、摄影、js、HTML、CSS、PHP等学员学习成本高，大部分学习周期为4个月，短时间内很难去掌握这些课程内容，就算你认真学了，实际工作中发现这些课程也不是UI设计师真正需要的内容，而UI岗位真正需要的信息架构设计、交互设计、流程设计、情绪板、控件标准化、项目技术沟通能力、业务快速理解能力、项目提案等能力发现严重不足，如果你还在把UI设计当做纯视觉设计来学显然已经不适合当前企业对UI设计师的需求，所以在选择机构时一定要看看课程内容是否是UI设计岗位真正所需要的技能！不要贪多觉得课程内容越多越好，最终嚼不烂，可以先掌握UI设计岗位真正需要的内容，工作中如果需要加强那一部分知识点再学习！

（3）太商业化

培训时间一到不管学生是否学会,就急着赶学生走人,等着下一个班级开班,后续就业也无人跟进,导致就业只能靠学员自己的运气!

靠谱的机构有什么特点呢?

我们主要以优途UI教育和其他机构从师资、班级、课程、就业、服务、环境等6个方面进行了对比方便大家判断

优途PK其他机构

优途师资

创始人亲授,中国移动学院现任特聘交互讲师，曾就职于奇虎360、南方电网、天地控股产品经理以及设计总监

其他机构师资

社会招聘,师资不固定纯粹看运气,招聘网站搜索培训机构设计讲师薪资,很多没有我们刚毕业学员薪资高,薪资决定师资水平.

优途精品小班授课,一个班10人左右,老师就在身边,有问题随时解决.

其他机构，多人大班,老师活在视频里面,问题不能及时解决有些一个老师,根本忙不过来

优途课程聚焦及时更新,我们的课程聚焦UI+UE每期课程都有15%左右的更新,一直被模仿从未被超越.

其他机构课程，课程陈旧不聚焦,传统通用课程,过于陈旧课程杂乱,什么都有一点，甚至还有教写代码的，不聚焦无法深入下去

优途后续服务，终身技术指导,我们不仅仅是几个月的培训,后续的部分晋级课程和技术服务是免费的,有问题有人问,并提供解决技术方案

其他机构，无服务,老师都是社会聘请的,超过工作时间是不服务的,等你毕业了有可能教你的老师也离职了

优途教学设备及环境，苹果电脑教学+近地铁口,苹果电脑教学,目前BATJ大企业UI设计师都是在用苹果电脑办公的,紧跟企业需求近地铁口出站即到节约通勤时间

其他机构，设备陈旧,苹果电脑相关软件不教或者一笔带过还在以教Adobe系统软件为主,学员无法适应当前企业所需，离地铁口远，通勤时间长。

优途就业，针对零基础学员，不设学习周期，直到学会上班为止，面试全程专业老师跟进,从作品集整理-面试指导面试过程辅导-入职准备转正申请全程跟进,目前腾讯、华为、字节跳动、中国移动、顺丰都有我们学员，就业质量是一家培训机构的验证石

其他机构，就业纯靠运气,培训时间一到,走人自己玩去吧,就业纯粹靠运气

优途UI教育不忘初心坚持良心教育，用口碑宣传，坚持小班授课，创始人亲授，做最实诚的UI培训机构！