确定美发师工作量的5个依据

（1）企业在一个周期（一般为一个月）内，企业收人达到一定 的数额，以**日常的费用支出，及进入下一周期所必需的资金量。

（2）将保底指标，分解到每一位一线的员工，完成这个指标可 以**个人的基本福利、工资等。

（3）制定基本定额应考虑到以下内容：员工基本工资、福利、 租金、设备折旧、水电、燃料、用料等费用及税金。

（4）每一位员工能够正常之工作完成的景。

（5）在制定基本定额的同时,充分体现多劳多得，在员工增收 的基础上，**企业的盈利。