南京采购供应链战略制定培训课程

【培训主旨】

本培训主要关注如何根据公司所提供的不同种类的产品和服务来制定相应的供给战略，它将帮助您把时间和精力投入到需要的地方，达到事半功倍的效果。同时，它也将谈到如中外合资、内部供应等问题的处理方法。

欧普特凭借在采购和供应链管理方面多年丰富的培训经验和知识和行业信息的掌握，通过培训、互动和大量成功案例讨论，将会让学员从宏观和微观的角度分析并制定采购战略计划，从而提高企业盈利能力，以更好地应对竞争挑战和市场冲击。

【培训对象】

采购经理、物控经理、物流经理、运营经理、企业采购人员等从事与采购相关工作从业人员；热爱采购行业，想从事与采购相关领域工作的人士。

【培训内容】

供应战略的框架

供应战略与企业战略的联系

供应定位模型

从单个还是从多个细分市场采购

供应商关系和合同类型

现货采购

定期采购

无定额合同

定额合同

伙伴关系

合资企业

供应商感知模型：供应商如何看待潜在客户

内部供应

供应商的感知和企业的议价地位对供应战略的影响

常规品项的供应战略

供应商数量和供应商关系的类型

合同的类型

运营战略的选择

对供应商和采购人员类型的影响

一次性采购或零星采购

杠杆品项的供应战略（细目同上）

瓶颈品项的供应战略（细目同上）

关键品项的供应战略（细目同上）

大宗商品的供应战略

在知名交易所采购商品

案例：Clunk工业公司的选择

其他需考虑的问题

【师资介绍】

陈先生——美国500强企业亚太区采购总监，多年的全球采购及供应商管理经验，香港浸会大学MBA，注册采购师，南京欧普应链管理学院特聘核心讲师成员。

【培训形式】

有效结合课堂讲授、多媒体视听、案例分析、小组研讨等各种形式进行全方位培训，充分调动参训人员的培训激情。

【培训时间】

1天

【采购师简介】

采购师，指从事商品和服务采购工作的人员。本职业共分为四个等级，分别为：采购员（职业资格四级）、 助理采购师（职业资格三级）、采购师（职业资格二级）、采购师（职业资格一级）。职业要求身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。

【采购行业前景】

在国内，从2010年采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。赶集网提供的2012年季度薪酬报告显示，国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，在北京-上海-广州-成都-武汉等城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30－80万。

【学院介绍】

欧普特创立于2005年3月，是国内家专业专注于供应链、采购、物流、零售、电商、数据分析6大管理科目培训认证课、公开课、学历MBA\EMBA研修课、企业内训、企业咨询、运营外包的知识服务供应商。

【学员上课情境】