成都人力资源管理师考证班

人力资源管理师考证班

【证书简介】

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员

【发证机关】

由人力资源和社会**部在四川认证的评价机构统一安排考试并实行鉴定。四川省健康管理师由人社部批准，由四川省人力资源开发中心组织考试并鉴定颁发，实行统考

证书全国通用，加盖公章，人社部官网查询，终身有效。

【工作内容】

主要工作内容有：

1.结合企业发展战略拟定人力资源规划2.招聘人员与合理配置 3.建立合理的薪酬架构与福利 4。建立科学薪酬福利 5.借助绩效管理体系对员工进行评价 6。组织培训与关怀发展 7.维护改善员工关系

【申报等级】

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）

【报考条件】

该职业共设有四个等级，一至四级，每个等级报考的条件都有所差别，下面以三级和四级为例：

·人力资源管理员（四级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

·助理人力资源管理师（三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士及以上学历证书。

由于每个人情况不同，以上报考条件仅供参考，实际会有所放宽，详细请咨询考务老师以获得报考等级推荐。

【报考资料】

1.身份证，学历证书复印件

2.两寸白底免冠电子彩色照片

3.从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

【备考题库】

报考学员每人配发一套线上备考练习题库，考生可随时随地在线学习和观看。

【单位简介】

学辰网是一家专门服务于人社资格证、安监操作证等技能提升考培鉴定报名咨询工作的单位，服务范围有：保育员、育婴员、产后康复、小儿推拿、婴幼儿照护、母婴护理、健康管理师、茶艺师、电工、焊工、高处作业、人力资源管理师等。秉承“专注职业教育咨询，服务好技术人才”的发展理念，做良心教育，做专业教育，做受人尊敬的职业教育。

【单位优势】

长期以来我们的学员***通过率一直有较高水平。为此我们仍然在努力，帮助个人学员及单位人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。报考证书鉴定考核的学员统一发放辅导资料+模拟试题=**通过无忧，我们也**发挥失误（不包含缺考）的学员免费安排下次补考!

【学校环境】