成都软件测试工程师专业培训课程

【课程背景】

随着互联网技术的不断发展，以及国家倡导的信息化建设和电子商务（电子政务）的建设，促使软件行业与国民经济关系越来越密切，各行业企业的发展都会联通软件行业的发展。所以国民经济保持增长，软件行业就会增长。所以说软件开发和测试是可以做一辈子的事业。当产品质量成为生存之本时，软件测试团队的品质决定着产品的质量，也决定着企业的发展前景。因此，越来越多的企业开始重视软件测试环节，软件测试也逐渐成为时下备受追捧的职业。目前软件测试行业的现状是：就业竞争小、人才缺口大、薪资待遇好。                           

工信部数据显示，中国软件测试人才缺口高达30 多万，并且扔在以每年 20%的速度增加。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才的极度匮乏，出现跑步上岗、快速提升的状态。据相关调查数据显示，国外软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在 1：1 左右，而国内软件企业中这一比例却在 1:3 到 1:7 之间。但是随着软件行业的不断发展，以及对软件质量的要求越来越高，国内的大部分企业已经开始向着国际标准靠拢，而测试人才的招聘就是重中之重。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程是基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。

据统计，测试工程师的起步月薪在4000-5000 元左右，远高于同龄人2500～3000 元的薪资水平，工作 2～3 年月薪大约在 8000～13000 左右，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的工资还有逐年上升的明显趋势。

职业发展—越老越吃香由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。软件测试人员可以根据自己擅长的领域，从技术上可以发展为专家；从管理方向

则可以发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理。

【适合对象】

1、零基础

2、年满18-35周岁

3、高中及以上学历

4、不限男女，不限专业

【学校背景】

成都睿峰科技有限公司于2012年成立，是一家专注于移动互联技术的高新科技企业，公司主要从事移动互联应用程序开发以及技术培训，为行业大客户提供专业的移动应用开发服务，客户涵盖金融、保险、医疗等领域。

【学校简介】

睿峰互联网孵化基地位于中国的专业软件园区—成都天府软件园，在移动互联的新时代一直致力于移动互联项目孵化和移动互联高质量人才的培养与输出。目前，睿峰已经与全球数百所高校开展了校企合作的新模式。睿峰互联网孵化基地立足于大西南，其业务网辐射全国，现成功覆盖了北京、深圳、广州、昆明、南宁、重庆、西安等城市。

【学校环境】

【学员风采】

【办学理念】

睿峰科技教育，我们始终坚信“教育推动科技发展，科技带动教育升级。”围绕着科技教育的核心主线，睿峰发展了IT职业培训、K12科技课堂、企业定制内训的教育板块业务，和科技开发项目、IT人力资源外包的科技板块业务，睿峰以教育为核心、科技为主线的发展理念，得到了市场的充分验证和肯定。

【企业文化】

企业使命：教育推动科技发展，科技带动教育升级。

品牌定位：正规、专业、前沿、国际化。

企业愿景：通过科技应用实现教育方式的进化。

企业价值观：强调协作的特种作战小分队。