深圳人力资源管理师培训

【职业前景】

随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人才资源的竞争，**企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。

现代意义的“人力资源管理”，已经不是原来的简单管理劳资关系，而是涵盖招聘、培训、考评、定位、报酬等各个方面的综合科学。随着知识经济的到来，人力资源被越来越多的企业誉为"企业最重要的资源"。

【课程特色】

小班教学，名师精讲，互动式授课，经典案例分析，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

【招生对象】一切有志于从事人力资源管理工作人士。

【学习内容】

班别	学习内容	培训教材	学费	学时
人力资源管理员	学习人力资源专业知识与技能，人力资源规划、招聘与配置，企业培训与人才开发，企业薪酬、绩效、福利管理，劳动关系管理，法律文件，职业道德等内容。	《企业人力资源管理师四级》、《职业道德》、《人力资源管理常用法律手册》、《基础知识》	1080元（教材资料费按实价收取）	3个月
助理人力资源管理师	学习人力资源专业知识与技能，人力资源规划、招聘与配置，企业培训与人才开发，企业薪酬、绩效、福利管理，劳动关系管理，法律文件，职业道德等内容。	《企业人力资源管理师三级》、《职业道德》、《人力资源管理常用法律手册》、《基础知识》	1380元（教材资料费按实价收取）	3个月

【教学环境】

【上课方式】

晚班和周末班。晚班：19：00---21：30；周末班：上午9：00---11：30，下午：13：00---15：30。

【证书情况】

经培训合格，颁发培训结业证书；由考生携带相关资料到深圳市罗湖区深圳职业技能训练中心进行报考，考试合格后获得劳动和社会**部职业技能鉴定中心印鉴的职业资格证书，全国通用，终生享有！

【考试信息】

（一）、报考条件：

［人力资源管理员］报考条件：[以下条件具备其中之一即可报考]

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

［助理人力资源管理师］报考条件：[以下条件具备其中之一即可报考]

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

【报考及考试时间】

报考时间为3月、8月，考试时间为6月、11月。具体时间以深圳市劳动部门公布时间为准。

【机构简介】

深圳市达闻培训中心（以下简称达闻培训®）是经中华人民共和国工商行政管理总局商标注册、拥有自主知识产权的继续教育品牌，是深圳的综合型培训机构，一直致力于全国自学考试、成人高考、网络教育、外语培训、职业技能培训等教育事业的发展。

达闻培训组建了强大、权威的师资阵容。他们是来自国内外知名大学，研究机构及各行各业的实践精英或专家，深受学员的尊敬与拥戴。

闻培训拥有完善的内部管理体系，造就了一批高素质、高才能、忠于职守、乐于奉献、热爱教育事业的业务专家，打造了一个集体协作与创新能力超强的精英团队，我们在十余年成人教育事业的奋斗中已经积累了令人自豪的成功经验，自愿为推动区域内社会文化与经济的发展做出积极贡献，中心全体教职员工团结一致，全情打造“立足深圳、走向全国、面向世界、面向未来”，具有较好社会美誉度与较强品牌号召力的教育实体。

【学员风采】