深圳汽车维修专业培训（到店实习）

【就业前景】

汽修行业存在200万的缺口

根据统计数据显示，目前汽修行业存在200万的缺口，汽修人才缺口还在不断扩大。针对汽车行业蓝领工人用工情况所作的调研显示，汽车零部件行业有超过一半的企业已经表示出现了比较严重的工人短缺情况。不少企业已经采取了优化招聘渠道，发放额外奖金，以及提高基本工资和加班工资标准等措施来应对工人短缺。

【教学简介】

发动机保养维修模块，发动机阶段达标考核，底盘保养维修模块，底盘保养维修模块，底盘阶段达标考核，电器保养维修模块，电器阶段达标考核，上课采用理论＋实践的教学方法，真车实操，让学员能够快速掌握技能技巧。

本课程适合所有有志加入汽车行业的学员，，直到真正掌握学会为止。

本校教学分两部分，课堂学习，学完安排学员到实际店面进行技能加强实习，让学员真正能够掌握所有技术，真正学有所用

【教学安排】

阶段：保养维修
教学模块	阶段培养目标	实训实战项目
发动机保养维修模块	常用检测仪表及工具的规范使用	掌握千分尺、内径百分表等量具的正确使用
发动机整体结构拆装和零件认知	掌握发动机整体结构拆装要领、零件认知和更换规范标准流程
发动机两大机构拆装和检测	掌握曲柄连杆、配气机构的构造、检测、装配的标准流程，掌握点火正时的校对及调整方法
发动机五大系统构造原理、检测和拆装	掌握起动、点火、燃油、润滑、冷却等系统的构造原理、拆装检测及故障排除方法
发动机阶段达标考核	发动机保养和大修项目	掌握发动机整体分解、清洗、部件检测、装配工艺等大修规范操作流程
底盘保养维修模块	常用维修设备和工具的规范使用	掌握手动工具、气动工具、举升机等专业维修工具及设备的正确使用
底盘四大系统的拆装、检测和维修	掌握手动变速器、底盘传动、行驶、转向及制动系的拆装、检测和维修
底盘阶段达标考核	汽车底盘常规保养项目	掌握汽车底盘常规保养、维修、调整等项目的规范操作流程
电器保养维修模块	电器维修常用工具的规范使用	掌握万用表、放电计、充电机等检测工具的正确使用
汽车常用电器的检测和维修	掌握电源、起动、点火、照明信号、仪表、辅助电器等系统的检测与维修
电器阶段达标考核	汽车电器检测与维修项目	掌握汽车常用电器检测、维修、调整等项目的规范操作流程
第二阶段：检测维修
教学模块	阶段培养目标	实训实战项目
电控检测诊断模块	各类专业检测仪器的规范使用	掌握解码仪、示波器等检测设备的正确使用
电控发动机的检测与诊断	掌握微机控制进气、燃油供给、点火、排放、辅助等系统的检测、故障诊断及排除
电控底盘的检测与诊断	掌握车身主动安全系统：电控转向（EPS）、制动防抱死（ABS+EBD+ASR等）、电控悬架（ECSS），被动安全系统：安全气囊（SRS）、自动巡航（CCS）等电子控制技术的检测、故障诊断及排除
汽车空调系统的检测与故障排除	掌握空调系统的制冷原理、制冷剂回收、加压检漏、抽真空、制冷剂加注等故障检测、诊断及排除
自动变速器结构原理、拆装、检测与维修	掌握自动变速器液力变矩器、动力传动机构、液压控制、电子控制等系统的工作原理、拆装、检测、故障诊断及排除

【授课现场】

【关于我们】

深圳市宝安区卡美莱职业技能培训中心是深圳市人力资源和劳动**局批准成立的合法培训机构,是大的车间里的培训学校，总部设立在中国的改革开放之都深圳,面积是5000多平方米，早成立于1994年，有着二十多年的汽车行业经验，现有8家汽车服务直营店，总投资上千万，被指定为汽车维修协会分会场所和汽车技能培训机构。

【企业文化】

卡美莱连锁机构汇聚欧美生活理念，紧跟市场风云变化，将全球多年发展经验融入中国实际，以专家的眼光、专业的手法立志打造中国汽车服务行业旗舰品牌!车如其人，人如其车，当汽车成为人类主要代步工具和第二私人空间的同时，汽车本身就体现了车主的个性追求和价值取向的直接体现。

卡美莱以人为本的服务理念，做行业领跑者的奋斗目标，针对中国汽车后市场的特点，独辟蹊径，内外兼修，不断扩大品牌范围的影响力，全面树立品牌优势，逐渐走出一条适合企业自身发展的经营之路。卡美莱连锁机构采取“全程随时服务”发展策略，博采众长、与时俱进，随时推出适应市场动向的新产品、新技术、新项目，时刻保持市场优势。在这里，相同的远景目标促使大家不断进取，共同成长，以坚不可摧的企业凝聚力和众人合力，追求卓越，迈向成功。

【培训特色】

☆ 名师荟萃 ☆

在卡美莱汽车美容装饰培训中心授课的老师大多数都是讲师、业内精英和技师 ，师资力量在行业内首屈一指。

☆ 专职专岗 ☆

培训中心授课讲究专职专岗 ,要求每位老师充分发挥自身优势,在团队合作的基础上，共同完成课程的辅导教学。

☆ 教材权威 ☆

课程辅导资料由具有多年教学实践经验的专家和教师编写，充分汲取汽车服务业的前沿科技，内容详实，脉络清晰，注重实践，力求在教学中做到讲、演、思、议、练的和谐统一。

☆ 科学管理 ☆

培训中心实行聘任制，处处体现 “理解考生、善待考生、服务考生”的原则。要求授课老师做到高教学质量和高品位人生的统一。

☆ 服务革新 ☆

不管是本地学员还是外地学员，均可随时随地地享受专业的辅导服务。