7-9岁少儿英语培训班

面授小班

￥详询

138人看过

北京汉普森英语培训学校

白天班

介绍

地址

相册

评价

学校

【幼儿学习英语的好处】

幼儿学习英语还可以给脑细胞以丰富的刺激

人的大脑中有几亿个细胞，连结成庞杂的网络，而这些脑神经细胞在三岁时发展达到高峰，如果在三岁前没有给予大量刺激，部分脑神经细胞会因为无用而萎缩。可见，越早学习外语对孩子来说益处越大。而英语是世界上使用为广泛的语言之一。因此，学好英语就变得尤为重要。

可见，幼儿学习英语的优点是毋庸置疑的，只要掌握好方法，让孩子快乐的学习，肯定是有百利而无一害的。有句俗语说得好：“艺多不压身”，多学习一门技能，不仅开阔视野，增加知识；还能够增进亲子之间的感情，何乐而不为呢？

【课程介绍】

7-9岁 Kids Beginners

适用于7-9岁青少年, 通过严谨的学习体系有效解决"听不懂，写不出"的问题，让"写读听"的表现和口语一样，建立"母语级"语言能力，帮助孩子高效提高英语读音和记词的能力，教材通过经典故事中人物对话呈现语法点，朗朗上口的英语歌曲歌谣联系课本内容，既给英语课堂带来了活力，清晰总结呈现各学习环节核心句式结构，化繁为简，引导孩子实际应用语法。学生可以掌握486个中心英语词汇，110个英语基本句型，可进行简单的单词书写和句子补充。

【教学特色】

汉普森英语为每一位学员在入学前进行英语水平测试，进行英语级别评估，为学员量身定制英语培训课程，外教一对一英语学习辅导，趣味化英语教学，让学员在快乐中高效学英语，彻底解决英语学习问题。

【师资**】

强有力的师资队伍是**教学质量的关键，汉普森英语在全球设立6大招聘与培训中心，拥有经验丰富的专业外籍教师与专家负责从英语系招聘外教教师，所有的外籍教师都必须经过为严格的面试与审核流程方可任教。据统计，进入汉普森任教的教师通过率仅为17:1，所有汉普森的教师都是外教甚至无可挑剔的精英外教。

所有外教必须经过教育外交官的严格面试与审核;

外教都持有教师资格证书及国际通行的语言教学资格证书

【师资介绍】

姓名：Zachary

国籍：美国

名师简介：毕业于美国华盛顿与杰弗逊学院，充满绅士风度，让你瞬间感受到美国传统文化的魅力。主修经济，辅修东亚研究，良好的教育背景加之其对于经济和东亚文化的研究，使得他对很多方面都侃侃而谈。也许，你在英语学习中是刚刚起步者，也许你在英语学习中遇到各种各样的困境，又或许你希望你的宝宝能说一口地道、流利的美语，那Zachary是你不错的选择。

【关于我们】

汉普森英语 (Hampson Englishn) 是北京汉普在线文化发展有限公司旗下的高端英语培训品牌，于2002年3月成立于北京。是中国一家“洋家教”个性化外语研究及教学机构，拥有北京市教委授权民办教育机构资质，并取得外专局权威颁发的外国专家聘用许可证。

经过近9年的不断发展，汉普森英语已经在全国建立了20家分支教学机构，聘用外教人数达800多位，成为目前国内较大“洋家教”外语培训基地，每年成功培训2万多名社会精英学员，学员包括儿童、青少年、成人及企业定制培训。其独特的“一对一洋家教”教学方式，受到包括中央电视台、北京电视台及各大报纸、网络媒体的关注和报道。

秉承定制教育先锋，为学员提供高效、实用的英语培训服务，汉普森英语自成立之初便建立建全一套完善的教育服务体系，下设教学研究部、外教管理部、客户服务部，全程监督外教教学质量，跟踪学员学习进程及效果。依托汉普森英语特创的科学、权威的OTM教学法（Objective Teaching Method），为学员量身打造学习计划及课程，提倡“一节课顶十节课的好效果，又快又好才是省”的高效、实用、经济的学习方式。为适应新型学习需求，汉普森英语新近研发推出“1+N定制课程”及“e+N网络课程”。

一直以来，汉普森英语视人才为企业发展的源动力！一如既往的为合适的人才提供良好的舞台与发展空间。人力资源部为员工提供小至个人身体营养补充，大至个人发展及职业规划的贴心人性化服务，同时，倡导公开、公平、公正的人才晋级原则，汉普森英语各分校长均由民主竞选产生，一批德才兼备的人才脱颖而出，成为汉普森英语团队的中坚力量。

伴随新的行业发展机遇，汉普森英语致力于成长为中国较的个性化外语培训机构。通过经验丰富的团队协作，在不断拓展新的教学中心及教学资源的同时，积极研发新型“洋家教”教学产品，为学员提供更专业、更科学、更实用的“洋家教”英语培训解决方案。

【教学理念】

据专家研究发现，人的左大脑主要负责knowledge and skills功能，人的右大脑主要负责Attitudeand Habits功能，而大多数人花费很多时间和金钱只提高左侧的部分，而忽略了影响不成功的因素往往是由于右侧双因素的缺乏。

汉普森的教学不仅通过中外教一对一、丰富的活动课等提升知识和沟通、演讲、辩论、自信心等各项技能，也会通过设立各种奖励机制、通过挖掘学员兴趣，让学员兴趣和外教兴趣相结合，让学员通过自然习得的方式，慢慢引导学生改变学习态度；通过引导和监督，培养学生良好的学习习惯。