深圳人力资源管理名师报考班

人力资源管理介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，**组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

适合人群

1、单纯取证学员

2、有一定学习能力

包含内容

新版教材精讲

领航报考特权

1、24岁报考不受学历限制

2、不受逐步级限制，一步到位

3、优先报考提前确认报考资格

4、未报考上**退费，退费**

领航考试通过率

2014年5月领航人力资源管理师考试通过率为85.3%高居深圳市榜首：

学员及成绩展示

考试时间

1,该考试每年进行两次，次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。

2,考试级别的时间及内容安排

三级、四级：

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30

考试内容 理论知识 操作技能

二级：

8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

考试内容 理论知识 操作技能 综合考试

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