深圳教师资格证实操提升班

课程设置

1、实操提升

2、快速上岗就业

授课方式

1、面授

2、演练

课程内容

领航特色

1、行业名师

行业名师给你非凡的实操课程体验

2、考试专家

专职研究如何通过考试，为你的教师起点保驾护航

3、专属课程督导

提供每日课程答疑监督学习进度

师资**

我们面试了320为老师，试讲了60位老师，后，只成功签约12位。领航严格挑选A级名师，百人教研团队研究开发学科课程模式，只为让你们轻松学习，顺利通过。

培训特色

1、考点覆盖率高达90%，在领航，你只需要享受课程，考试通过我们帮你**；

2、专属课程督导：个人学习制定顾问，提供每日课程答疑监督学习进度；

3、精讲知识点：关联精讲知识点，浅显易懂，当场消化无需课后辛苦学习；

4、教辅真题集在线模块平台实操演练：海量历年真题和模拟题库，囊括2000多个知识点，考题重复率高分通关**，模拟考试环境，提高答题技巧。

5、考、难点强化突破：解读考试大纲，，把握考试趋势，利用案例记忆法深刻记忆考、难点；

6、同步高清网课：平时加班缺课，面授、网络课程任选提供不间断循环课程，永不落课。

考点比例

职业前景

在一定程度上人们往往对教师职业存在误解，以为教师工作量仅限于每周要上的几节课工作特别轻松，实际上教师可能是晚上要工作到12点之后的比例大的群体。教师的主要负担有以下几项：

（1）备课。所花费时间平均为上课节数的四倍，新入行教师可能要高达十倍。

（2）迎接各种评比、考核和检查。工作量无法估计。完全无报酬的情况下，晚上回家加班、留单位加班、暑假的周末加班，国庆节只假，是极普通的事，多数教师对此深恶痛绝。

（3）所谓的科研。为了职称，教师通常都要发论文，编教材，搞项目和课题，有些带经费，有些自掏腰包。对于普通学校的教师，发论文通常是极亏钱的事情，发一篇核心期刊论文教师有可能要赔进去1000多元。高校教师科研所花费时间估计与上课节数相当。

（4）勤杂事务和学校活动。花费时间约相当于上课节数的一半。

正因教师工作辛苦，收入微薄，所以我国才有所谓的“教师节”，以安慰教师群体。

当然，随着科教兴国战略的进一步实施，教师的工资和待遇将被逐步纳入工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高，实现与公务员收入差距之间的不断缩小。